Emplois

L’OCVH est une association de développement culturel, un outil au service de la population en phase avec le développement culturel, économique et social du territoire. Il développe projet de proximité au service du public, du territoire et des projets artistiques.

L’OCVH est un projet de diffusion du spectacle vivant, dédié plus particulièrement aux musiques actuelles en organisant chaque année la production de concerts et spectacles pour tous les publics au Sonambule (Salle de 250 à 680 places) et sur le territoire de la Vallée de l’Hérault dans une démarche partenariale avec les lieux, acteurs, collectivités et partenaires.

L’OCVH accompagne la création artistique musicale via la mise en place d’actions de résidences, de mise à disposition du lieu permettant aux artistes de travailler dans les meilleures conditions sur la préparation de leur projet artistique. Une attention particulière est portée aux groupes et formations locaux et régionaux.

Créateur de lien social et outil au service du maillage territorial l’ OCVH met en place des actions de médiations culturelles dans le cadre de son projet artistique et culturel de territoire sur la Vallée de l’Hérault.

Le projet mené par l’ OCVH bénéficie du soutien de La Ville de Gignac, la Communauté de Communes Vallée de l’Hérault, le Conseil Général de l’Hérault et le Conseil Régional Languedoc-Roussillon.

MISSIONS :

Sous l’autorité du Directeur, le (la) responsable administratif assure :

la conception, l’organisation, la mise en œuvre, le suivi budgétaire, développé par l’ OCVH sur le territoire de la Vallée de l’Hérault.
la gestion administrative, financière, fiscale et juridique de la structure en relation étroite avec le Directeur.

Il (Elle) a une position centrale dans le processus d’organisation des activités. Il (Elle) est en relation permanente avec la direction, l’équipe, les partenaires et les acteurs du territoire.

Suivi administratif, financier et contractuel de l’activité de l’association
Développement des stratégies de financement, de recherche de subventions et collecte des fonds privés en collaboration avec la direction.

TACHES

Mettre en place et suivi du plan de trésorerie.
Etablir des budgets prévisionnels en collaboration avec la direction.
Suivre de la vie statutaire de l’association en collaboration avec la direction.
Suivre du fonctionnement de la comptabilité et de la paie (service externalisé).
Assurer la gestion des productions, des coproductions, des partenariats.
Coordonner la gestion administrative et juridique des opérations de l’association (contrats, conventions.)
Évaluer et négocier un budget et suivre sa consommation.

PROFIL SOUHAITÉ / COMPÉTENCE

Maitrise du contexte socio-économique et culturel local.
Connaissance des institutions, des dispositifs et acteurs des politiques culturelles et socioculturelles
Connaissance des réseaux professionnels internes et externes, nationaux et internationaux
Connaissance des techniques de conduite et d’évaluation de projet culturel
Connaissance des règles et procédures de gestion administrative
Maitrise des méthodes de recueil de données analyse et diagnostic.
Capacité à établir des prévisions d’activité en termes d’objectifs, de budgets d’organisation et de moyens
Capacité à élaborer les tableaux de bords de l’activité
Capacité à animer et piloter une équipe projet
Capacité à appliquer les méthodes et les techniques de négociations complexes
Capacité à transmettre des savoirs et des savoir-faire
Savoir concevoir et rédiger un document
Vous possédez des qualités relationnelles et l’esprit d’équipe.
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l’initiative
Vous êtes diplomate et pédagogue.
Vous savez faire preuve de disponibilité avez de grande facultés d’adaptation.
Vous possédez de grandes capacités rédactionnelles et maitrisez l’outil informatique.
De formation Universitaire (Bac + 3) et ou DEFA vous avez une expérience significative sur un poste similaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Contrat à durée déterminée 12 mois, temps plein
Groupe 2 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles
Travail régulier en soirée et le week-end
Permis B indispensable

POUR POSTULER

Poste à pourvoir dès que possible
Date de clôture des candidatures : 22 mai 2022

Candidatures par mail ou par voie postale (CV + lettre de motivation manuscrite) : recrutement@lesonambule.fr

A l’attention de M. Le Directeur, Office Culturel Vallée Hérault, Le Sonambule 2 avenue du Mas Salat 34150 Gignac.

Informations, précisions : www.lesonambule.fr et 04 67 56 10 32.

MA SOURCE est un site imaginé et réalisé par OCTOPUS.
Fédération des Musiques Actuelles en Occitanie.