Emplois

- Le 30 août 2021
  • Coordination
  • Hérault

Communauté de Communes Lodévois et Larzac, située à Lodève (Hérault) – 50 km nord-ouest de
Montpellier. 250 agents tous statuts confondus. 14 500 habitants, 28 communes.

Le service Spectacle Vivant porte la politique culturelle intercommunale au travers d’une saison culturelle itinérante, jeune et tout public (Résurgence, saison des arts vivants, de septembre à juin) et d’un festival, Résurgence (mi-juillet).
La programmation s’articule autour du spectacle vivant dans l’espace public en particulier les arts de rue et la musique, avec une attention particulière pour la création régionale. Elle comprend, pour la saison, environ 30 dates de représentations tout public et scolaire. En parallèle une politique d’accueil de compagnies en résidence est mise en place.

MISSIONS :

Sous l’autorité du Directeur de la Culture, le ou la coordinateur.rice culturel.le assure la programmation et la mise en oeuvre de la saison culturelle et participe à la programmation du festival.
Le ou la coordinateur.rice culturel.le travaille en équipe en lien avec une chargée de production, une chargée de développement culturel et une chargée de communication et le directeur du service.

Programmer la saison culturelle

  • Concevoir et coordonner artistiquement le projet
  • Faire un travail de veille artistique
  • Intégrer la programmation au sein de réseaux professionnels
  • Bâtir des partenariats avec les acteurs culturels locaux (artistes, associations, mairies…) ou situés hors du territoire
  • Participer aux relations avec les collectivités territoriales partenaires (dossier de demande subventions, rendez-vous)

 

Mettre en oeuvre la saison culturelle

  • Anticiper et organiser chaque représentation dans ses dimensions artistique, logisitique et technique
  • Faire le lien avec la régie technique du projet (lien entre les régisseurs de la saison, les services techniques de la collectivité et les équipes artistiques…)
  • Accueillir le public et les artistes (gestion de billetterie,…)
  • Participer à la communication (presse et édition…)

 

Coordonner les résidences

  • Etre force de propositions pour les compagnies en résidence
  • Assurer le lien entre le service spectacle vivant et la compagnie
  • Participer aux démarches en direction des institutions afin de financer le projet
  • Anticiper et organiser chaque résidence dans ses dimensions artistique, logisitique et technique
  • Accueillir la compagnie lors des répétions et diffusions de spectacle

 

Assurer le suivi administratif de la saison

  • Assurer la gestion administrative (contrats, Due,…) et financière du projet (suivi des budgets)
  • Tenir les régies d’avances et de recettes
  • Assurer la liaison avec le service finance de la ccl&l et le Trésor Public

 

Participer à la programmation du festival Résurgence

  • Proposer des artistes pour la programmation du festival
  • Participer à l’organisation du festival (accueil compagnie, billetterie…)

 

L’agent recruté sera amené à travailler les soirs et week-ends.

PROFIL SOUHAITÉ / COMPÉTENCE

  • Formation ou expérience dans le secteur culturel
  • Connaissances du spectacle vivant
  • Réactivité et dynamisme
  • Disponibilité et polyvalence
  • Rigueur et qualités d’organisation
  • Goût pour le travail en équipe
  • Capacité d’écoute et bon relationnel
  • Permis B, véhicule personnel souhaité

CONDITIONS DE TRAVAIL :

UN COORDINATEUR DE PROJET CULTUREL (H/F) pour Résurgence, saison et festival des arts vivants
Recrutement : contractuel (1 an puis 2, renouvelable)
Localisation : Lodève (Hérault)

Rémunération à négocier selon expérience
Dates du contrat : fin 2021