Emplois

- Le 30 mai 2023
  • Communication
  • Haute-Garonne

Née en 2001, REGARTS est une association toulousaine ayant pour but de promouvoir et diffuser l’ensemble des activités liées aux musiques actuelles ainsi que des créations graphiques et audiovisuelles. Aujourd’hui, la structure a pour principal exercice la production et l’organisation de spectacles vivants. Depuis sa création, elle a organisé des centaines d’événements, concerts, soirées et le festival Electro Alternativ, travaillé avec de nombreux acteurs.trices du tissu culturel local et national. L’ensemble de ces événements a réuni des dizaines de milliers de personnes autour d’artistes de renommée diverse allant des artistes locaux, aux projets d’envergure nationale et internationale.

MISSIONS :

Le·la chargé·e de communication digitale déploie le plan de communication de la structure à l’aide d’outils digitaux : site internet, réseaux sociaux, référencement et affiliations. Sa mission comprend l’organisation et la conception d’un plan de communication digitale de la structure. Il·elle a pour but d’améliorer l’image de marque de la structure par rapport à la concurrence.

Responsabilités

Il·elle est la garant·e de l’e-réputation de la structure.

Il·elle rend compte de l’utilisation des budgets qui lui sont confiés.

Il·elle est garant·e des activités qui lui sont confiées, dans la limite des moyens qui lui sont accordés.

 

Détail des missions

Le plan de communication digitale :

  • Analyser l’existant (audit de site, mesure du trafic, positionnement, etc.)
  • Comprendre les enjeux de la structure
  • Évaluer les comportements des internautes et leur mode de consommation
  • Cibler la clientèle type (démographie, canaux de communication privilégiés)
  • Ciblage des canaux de communication à privilégier (réseaux sociaux, sites web, e-mailings, newsletters, etc)
  • Établir et suivre un budget
  • Établir le plan de communication digitale

 

La Communication sur les réseaux sociaux :

  • Définir ou optimiser une ligne éditoriale
  • Conception et suivi d’un planning éditorial
  • Création & diffusion de contenus (rédaction, photos, visuels, vidéos…)
  • Optimisation des fonctionnalités afin d’obtenir de la visibilité, interactions et modération
  • Mise en place de mécaniques engageantes (quizz, sondages, questionnaires…)

 

La présence publicitaire :

  • Définir une stratégie de présence publicitaire sur TikTok, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube..
  • Élaborer, planifier et organiser les campagnes publicitaires web : message, vecteurs, planning, budget…
  • Rédiger des reportings et analyser ses derniers pour adapter les actions à mener

 

Le site web :

  • Participation à la création du cahier des charges pour une refonte et/ou évolution du site web.
  • Gestion du site internet et de son contenu
  • Identification des axes d’optimisation du point de vue de l’ergonomie et parcours clients
  • Surveiller le taux d’erreurs et les dysfonctionnements rencontrés
  • Optimiser le référencement naturel du site web

 

Analyse de l’activité :

  • Mesure des audiences, du trafic, des chiffres de vente en ligne, …
  • Animation et analyse de la base de données clients et prospects
  • Reporting et analyse des indicateurs de performance

 

Veille :

  • Veille technologique sur les médias interactifs
  • Veille concurrentielle, sur les tendances et sur les typologies des prospects et clients
  • Contrôle de la  « e-réputation »

PROFIL SOUHAITÉ / COMPÉTENCE

Compétences spécifiques

  • Identifier les enjeux artistiques et économiques du spectacle vivant.
  • S’approprier la programmation de la structure et ses contenus.
  • Contrôle de la « e-réputation »
  • Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication digitale
  • Élaborer et contrôler l’identité numérique de l’entreprise
  • Élaborer des contenus adaptés aux outils et canaux utilisés
  • Animer et modérer les flux d’échanges des réseaux sociaux
  • Optimiser la visibilité numérique de l’entreprise
  • Piloter la performance du dispositif digital
  • Connaître les techniques de collecte de données
  • Sélectionner les prestataires et agences de communication
  • Contribuer au respect des réglementations liées au spectacle vivant, notamment en droit à l’image et en droit d’auteur.
  • Maitriser des outils numériques.

 

Compétences transversales

  • Conduire la mise en œuvre de projets.
  • Utiliser des outils de suivi d’une activité.
  • Appliquer les procédures administratives de la structure en lien avec la nature des projets menés.
  • Consulter, suivre et coordonner des prestataires.
  • Créer et entretenir des relations avec l’ensemble des interlocuteurs concernés par les projets de communication.
  • Négocier des tarifs.
  • Contribuer à l’alimentation et à la mise à jour de ses contacts dans la base de données de la structure.
  • Rédiger des textes pour des documents imprimés, publiés sur un site web, publiés sur des réseaux sociaux, en fonction d’une stratégie de communication et d’une cible ; développer, synthétiser, hiérarchiser des informations.
  • Appliquer la charte graphique de la structure.
  • Traduire en anglais des textes courts.
  • Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et rédiger des briefs.
  • Consulter un logiciel de gestion de la relation client CRM ou Customer Relation Management.
  • Maîtriser les techniques rédactionnelles : syntaxe, grammaire, styles, codes orthotypographiques, correction de textes.
  • Maîtriser des logiciels de bureautique, un tableur, un traitement de texte, une base de données et des outils de communication numérique.
  • Maîtrise des logiciels de création et d’édition graphique (PAO) Photoshop, Illustrator, InDesign

 

Aptitudes professionnelles

  • Être doté d’un bon sens de l’écoute et d’un sens de l’observation
  • Être constamment à l’affût des tendances
  • Continuellement être en veille
  • Être capable d’innover, de créer et d’anticiper
  • Rigueur et organisation
  • Aisance & Qualités rédactionnelles
  • Culture artistique
  • Polyvalence
  • Disponibilité et réactivité
  • Capacité à travailler dans des délais contraints
  • Capacité à prioriser
  • Force de proposition
  • Résistance au stress
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe

 

Formation

  • Formation supérieure dans la communication et/ou dans les métiers de la culture
  • Bonne connaissance des réseaux de la musique électronique et actuelle
  • Bonne connaissance du territoire (31) et des acteurs.trices culturels.lles toulousains.e.s (ville, métropole, communautés de communes, département) et régionaux.
  • Bonne maitrise des logiciels de PAO (suite Adobe et outils Microsoft Office)
  • Bonne connaissance de la communication sur les réseaux sociaux
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Capacités de gestion d’équipes. Une expérience en management serait un plus.

 

Expérience requise

  • Expérience d’au moins deux ans dans la culture, le spectacle vivant ou les musiques
  • Expériences préalables dans le milieu associatif et/ou festivalier
  • Expérience dans la communication
  • Bonne culture musicale
  • Expérience significative en gestion d’équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Temps plein
  • Salaire brut mensuel : 1 500€ net
  • Lieu : Toulouse
  • Prise de fonction : Dès que possible

POUR POSTULER

Envoyer CV + lettre de motivation par mail à l’attention des directeurs adjoints olivier.o@asso-regarts.com et admin@asso-regarts.com