Emplois

- Le 17 février 2023
  • Communication
  • Hérault

Culture•Co a pour objet l’accompagnement des politiques publiques en faveur de la culture dans l’espace départemental. Elle met au cœur de son projet les enjeux de coopération, entre les collectivités et les acteurs de la vie artistique, culturelle, éducative, sociale, économique et du développement territorial.

MISSIONS :

Le·la chargé·e de communication a pour mission d’accompagner les dirigeants des structures dans la mise en œuvre et le suivi de la communication print et digitale des activités :

  • Participer à l’élaboration du plan de communication.
  • Mettre en œuvre le plan de communication sur l’ensemble des activités.
  • Suivre le budget de communication.
  • Effectuer la mise en page de tous types de supports papier (programme, bilans, flyers…) en appliquant la charte graphique.
  • Concevoir, réaliser et diffuser les supports de communication internes et externes (dossiers, bilans, programmes, affiches, flyers…).
  • Organiser, gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
  • Concevoir ou superviser les outils web et effectuer la mise à jour des sites internet.
  • Créer et diffuser mailings et newsletters.
  • Effectuer le suivi avec les prestataires techniques.
  • Concevoir, gérer et développer des bases de données (abonnés, professionnels, partenaires…).
  • Evaluer les actions de communication menées.

PROFIL SOUHAITÉ / COMPÉTENCE

  • Formation et expérience en communication et web.
  • Intérêts et connaissance du domaine culturel et artistique.
  • Capacité à concevoir et réaliser des supports de communication print et web.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Windows, Mac) et des logiciels PAO (Indesign, Affinity Publisher).
  • Connaissance des outils numériques collaboratifs.
  • Connaissance de l’ensemble de la chaîne graphique.
  • Très bonne expression écrite et orale, esprit de synthèse.
  • Maîtrise des codes institutionnels.
  • Créativité, curiosité, sens de l’écoute.
  • Goût pour le travail en équipe et autonomie.
  • Force de proposition et esprit d’initiative.
  • Rigueur et sens de l’organisation.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Contrat  : CDI temps partiel.

Durée du travail : 14 heures par semaine (le temps de travail pourra être augmenté avec une mission complémentaire auprès d’un autre adhérent).

Rémunération : 815 € brut par mois (Groupe D, coefficient 300 CCN ECLAT) + reprise ancienneté CCN.

Lieu : Montpellier (34)

Prise de poste : mars 2023.

POUR POSTULER

Date limite de candidature : 24 février 2023.

CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@ge-opep.org

Consulter l’offre d’emploi sur ce lien.