MISSIONS :
Rattaché.e à la direction et au bureau exécutif de l’association, le·la chargé·e de production travaillera avec la chargée d’administration et de production, intégrera une équipe dont la majorité des membres est salariée sous le régime de l’intermittence du spectacle pour mettre en œuvre la gestion des productions artistiques de la structure.
Dans un cadre budgétaire, temporel et artistique défini par les différentes parties prenantes du projet, le·la chargé·e de production prépare, organise, met en œuvre et coordonne les moyens techniques, logistiques, financiers, humains d’une ou plusieurs productions.
À cet effet, la personne recrutée devra :
- Établir le budget de production, en collaboration avec les différentes parties prenantes du projet, le suivre et le justifier,
- Établir les contrats de cession de droit d’exploitation de spectacles, de prestations annexes, de coproduction, de co-réalisation, d’assurances, ainsi que la facturation inhérente,
- Définir les conditions de rémunération des artistes et techniciens en fonction des projets et en lien avec la chargée de production et d’administration pour le suivi du volet social,
- Réaliser les déclarations, les demandes d’autorisations liées aux spectacles et assurer le paiement des taxes inhérentes,
- Coordonner les interventions des artistes et techniciens, négocier et organiser leurs plannings et les conditions de leur accueil, de leurs transports et hébergements, pour la période de production (créations, répétitions, résidences…),
- Adapter les moyens de production aux conditions d’exploitation et de diffusion,
- Réaliser en lien avec la chargée de production et d’administration les dossiers de subvention liés à l’activité de production et participer à la recherche de financement,
- Assurer le suivi de production et participer aux actions du pôle diffusion,
- Réaliser les bilans annuels liés à l’activité.
Pour ce faire, la personne recrutée pourra s’appuyer sur le service juridique du SMA et le réseau professionnel de l’association : Arts Vivants11, la fédération régionale Octopus et la fédération nationale FEDELIMA.
La personne recrutée participera aux temps collectifs des réseaux cités ci-dessus, aux temps forts de la vie associative de Music’al Sol, ainsi qu’aux tâches collectives pour le bon fonctionnement du projet.
LES RESPONSABILITÉS
- Rendre compte de l’utilisation des budgets qui lui sont confiés.
- Être garant·e de la fiabilité et de l’opérationnalité des contrats qu’il·elle a préparé.
- Être garant·e de l’opérationnalité des productions qui lui sont confiées dans la limite des moyens qui lui sont attribués.
EFFKT