Emplois

La Cigalière a vu le jour en 2002 au cœur de la ville de Sérignan dans l’Hérault. Située dans un espace de vie urbain, tout en restant à proximité d’espaces naturels privilégiés (les rives de l’Orb et la mer Méditerranée), la Cigalière est une salle dédiée au spectacle vivant qui accueille une programmation éclectique et affirmée, centrée sur les musiques actuelles et le jeune public mais aussi ouverte à d’autres disciplines du spectacle vivant (art du cirque, théâtre, danse, art de la marionnette).
Le projet de La Cigalière est fondé sur une volonté marquée de proximité avec son public. Un public en constante évolution fréquente les spectacles de la salle, et le jeune public y a une place privilégiée grâce à une programmation dédiée et de nombreuses actions d’éducation culturelle.
Dotée d’une salle de diffusion très modulable (1200 places en configuration assis/debout) et 500 places en configuration assise), d’un grand hall accueillant la billetterie, un bar et un espace d’exposition, la salle permet, techniquement, d’accueillir des propositions artistiques d’envergure.
Plus qu’un simple lieu de diffusion, La Cigalière participe au rayonnement culturel du territoire par sa programmation mais aussi grâce au développement de projets liés à l’éducation artistique et culturelle à destination des enfants de 0 à 18 ans. En recherche constante de nouvelles actions de médiation pour toucher un public large, la salle participe au développement projet culturel du territoire sur lequel elle rayonne.

MISSIONS :

Activités Principales :

Actions Culturelles :

Définir les actions éducatives et culturelles (EAC) de la salle en concertation avec le directeur
Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions EAC
Participer à l’élaboration du budget EAC et être garant de son respect
Entretenir et développer un réseau de partenariats sur le territoire avec les acteurs culturels, éducatifs, médicaux, sociaux…
Être ressource et relais auprès des structures spécialisées
Assurer la visibilité des actions EAC programmées
Participer à l’élaboration des contenus culturels et pédagogiques des actions de médiation
Mettre en place une politique de développement de publics cibles
Etablir le bilan des actions EAC réalisées en saison
Intervenir dans les réseaux professionnels et assurer une veille liée à l’EAC
Enregistrement des réservations aux spectacles scolaires, séances jeune public et ateliers de médiation

Communication :

Assister à la conception graphique et à la rédaction des supports de communication, imprimés et numériques, en veillant à la charte graphique de la salle (dépliants, programmes, newsletters…)
Participer à la conception des supports audiovisuels (playlists, teasers…) et à leur diffusion sur les plateformes dédiées
Aider à l’administration du site Internet de La Cigalière et à l’animation des réseaux sociaux
Veiller à la transmission des informations aux acteurs culturels et médias du territoire
Veiller à l’actualisation de la communication sur les sites spécialisés
Participer aux temps d’information auprès du public (présentations de saison, conférences de presse…)
Contribuer au traitement, classement et archivage des fichiers numériques (notamment photos et vidéos)
Participer à l’élaboration des dossiers de presse, revues de presse.

Relations publiques :

Veiller à la qualité des échanges avec le public via les différents canaux de communication
Réaliser des interventions de sensibilisation auprès de publics cibles
Gestion des partenariats groupes ciblés, comités d’entreprises, associations
Participer à l’accueil des publics les jours et soirs de spectacles
Envoi et gestion des invitations professionnelles
Mise à jour des informations spectateurs
Analyser la fréquentation du public
Elaborer et gérer un fichier « relations publiques »
Veiller aux principes de l’égalité homme/femme

Activités ponctuelles : Assiste aux réunions du service- Accueil et remplacement en billetterie

PROFIL SOUHAITÉ / COMPÉTENCE

Diplôme :
Concours externe et ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois de la fonction publique territoriale catégorie C ou B
Diplôme de niveaux 2 des métiers de la culture et du spectacle vivant

Formations :
Université – spécialisation culture et métiers du spectacle vivant

Connaissance de la chaîne graphique, des relations presse, et de la communication numérique
Langue étrangère souhaitée (anglais, allemand, espagnol…)

Connaissance des pratiques de médiation et des typologies de publics
Connaissance des milieux éducatifs et médicaux-sociaux
Connaissance des milieux artistiques et des politiques publiques culturelles
Connaissance des techniques et outils de communication
Connaissance de l’environnement numérique
Connaissance souhaitée en billetterie
Connaissance de la règlementation liée à la billetterie et à la régie de recettes
Maîtriser la gestion de projets culturels
Assurer le suivi d’un budget
Maîtriser des logiciels de bureautique
Maîtriser des logiciels de PAO (suite Adobe)
Maîtriser des outils de communication numérique, photo, vidéo
Répondre à l’oral et à l’écrit aux questions du public sur les conditions d’accueil du public et sur les activités de la structure
Maîtriser la langue écrite et orale

Sens de l’écoute et du service, qualités relationnelles

Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Créativité et capacité d’adaptation
Goût pour le travail en équipe
Aisance expression orale et capacité de dialogue avec différents interlocuteurs
Discrétion, diplomatie
Réactivité, autonomie et sens de l’organisation
Respect des délais d’intervention
Gestion du stress et des priorités
Méticulosité et rigueur
Goût pour le spectacle vivant et la culture
Disponibilité (horaires particuliers)

Permis B

Expérience en gestion de projets culturels et de médiation culturelle
Expérience en relations publiques

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Rémunération à définir

Lieu : Sérignan (34)

Adresse postale du recruteur
Monsieur Le Maire
Ville de Sérignan- Service Ressources Humaines
146 avenue de la Plage
34410 Sérignan

Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d’un CDD de 12 mois.

Date de prise de fonction : 1er septembre 2023
Date limite de candidature : 15/07/2023

POUR POSTULER

En ligne via profilculture.com

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Fédération des Musiques Actuelles en Occitanie.