Emplois

- Le 25 juillet 2023
  • Communication
  • Haute-Garonne

Octopus est la Fédération des Musiques Actuelles en Occitanie. Elle est composée à ce jour de plus de 120 adhérent·e·s réparti·e·s sur les 13 départements de la région. L’équipe est constituée de 10 personnes, entre Toulouse et Montpellier, qui participent à fédérer les acteur·rice·s des musiques actuelles de la région et à défendre leurs intérêts, ainsi que ceux de la filière. L’association accompagne la structuration et le développement professionnels grâce à la veille, la ressource, et l’organisation de formations. Elle œuvre également à la prévention, la réduction des risques et la santé, en milieu festif, ainsi qu’à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, et les LGBTI-phobies. Enfin, la fédération soutient les musiques actuelles grâce aux dialogues et concertations avec les partenaires institutionnels, à l’observation, et la représentation.

La communication est à la fois l’un des axes forts du projet de la fédération et un maillon essentiel pour le déploiement de ses actions. Octopus recrute à compter d’octobre un·e chargé·e de communication pour assurer la mise en application de la nouvelle stratégie.

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Directeur et du Conseil d’Administration, et au sein de l’équipe (neuf permanent·e·s + volontaires en service civique), le·la chargé·e de communication sera jusqu’en janvier 2024 encadrée par la responsable de la communication, et aura pour missions sur la durée du CDD de :


Mettre en œuvre la stratégie de communication :

  • Suivre le plan de communication et adapter les outils aux publics visés,
  • Mettre en œuvre la nouvelle charte graphique,
  • Rédiger les contenus, animer et développer les réseaux sociaux, selon la ligne éditoriale définie,
  • Gérer et actualiser les canaux de communication (documents print et numériquesweb..),
  • Rédiger les différentes newsletters, selon la ligne éditoriale,
  • Rédiger les communiqués et veiller aux retombées dans la presse,
  • Assurer la diffusion des différents supports.

 

  • Assurer la gestion des outils organisationnels de communication internes à l’équipe et à la fédération (Slack, Airtable…),
  • Assurer et coordonner la collecte des informations nécessaires à la rédaction des éléments de communication,
  • Mettre à jour le contenu du nouveau site internet de la fédération,
  • Gérer la base de données,
  • Assurer les relations avec les prestataires et partenaires externes (graphistesimprimeurs, diffuseurs, développeur, médias),
  • En lien avec l’administratrice, suivre le budget prévisionnel,
  • S’appuyer sur les outils de suivi et d’évaluation pour ajuster la stratégie de communication.

 

Le·la chargé·e de communication participera à la vie associative (AG, séminaires…), à la vie du réseau (rencontres, événements…), et à des projets ponctuels et rencontres professionnelles diverses.

PROFIL SOUHAITÉ / COMPÉTENCE

  • Formation supérieure Bac + 2 à Bac + 5 en communication / marketing et première expérience dans un poste similaire,
  • Connaissance des filières culturelles et Musiques Actuelles, de la structuration du secteur, des institutions et réseaux,
  • Maîtrise du processus d’élaboration d’un plan de communication, des techniques et outils de communication,
  • Très bonne connaissance de la chaîne graphique et compétences en graphisme,
  • Bonne connaissance des principes et usages du web,
  • Expérience dans la gestion de projets multi–partenariaux,
  • Grandes qualités rédactionnelles,
  • Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels de PAO (Indesign, Photoshop, Canva), wordpress et réseaux sociaux,
  • Qualités relationnelles, diplomatie, capacités d’écoute,
  • Rigueur, esprit d’initiative, autonomie et dynamisme, travail à distance avec une partie de l’équipe,
  • Permis B souhaité

CONDITIONS DE TRAVAIL :

CDD temps plein 35h à compter d’octobre 2023, pour un an renouvelable et pouvant évoluer en CDI
Poste basé à Toulouse avec déplacements ponctuels sur l’ensemble de la région Occitanie et hors région
Rémunération selon convention collective ECLAT – Groupe D300 (2037,50€ brut)
Formation avant embauche (AFPR) possible
Tickets restaurants
Télétravail possible 2 jours par semaine

POUR POSTULER

• Réception des candidatures jusqu’au 6 septembre 2023
• Entretien à prévoir entre le 20 et le 22 septembre 2023
 Prise de poste début octobre 2023

Envoyez vos CVlettre de motivationet tout document que vous jugerez utile (référencesnote d’intention…) par mail uniquement à l’attention de : Cyril DELLAVIA : recrutement.octopus@gmail.com