PROFIL SOUHAITÉ / COMPÉTENCE
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire
- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
- Connaissance de la convention collective de la structure
- Connaissance des terminologies comptables et sociales
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Aptitudes professionnelles
- Rigueur et fiabilité, car les erreurs sont difficilement acceptées par les salariés
- Sens de la confidentialité nécessaire pour le bon maintien du climat social
- Précision et méthode exigées pour « brasser » de nombreux chiffres
- Patience et ténacité dans la recherche des erreurs
- Fermeté et cohérence dans le discours et dans les actes
Savoir-être
- Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle pour le bon maintien du climat social.
- Goût des contacts, diplomatie pour nouer des relations cordiales avec les autres salariés de l’entreprise.
- Rigueur dans l’organisation de ses tâches afin de respecter les délais.
- Précision et fiabilité dans le brassage des chiffres afin d’éviter les erreurs.
- Patience et persévérance dans la recherche des erreurs.
- Réactivité et ténacité pour maintenir ses connaissances à jour.
- Force de propositions sur l’amélioration des procédés et des outils utilisés par le service dans le cadre de la gestion de la paie.
Formation: Certification en lien avec l’administration du spectacle vivant.