Emplois

- Le 21 février 2023
  • Administration
  • Gard

MISSIONS :

Sous l’autorité de la Présidente , l’Administratrice·teur est responsable de la gestion administrative et financière du label de production et d’édition phonographique.

  • L’élaboration et le suivi des budgets en lien avec la Présidente.
  • La recherche de financements.
  • La recherche de partenariats.
  • La maitrise et le suivi de la gestion administrative, financière, fiscale et juridique de la SAS.
  • La gestion comptable (saisie du quotidien et suivi comptable en lien avec l’expert-comptable).
  • L’anticipation de toute dérive budgétaire ou de trésorerie.
  • La rédaction des bilans, synthèses et comptes rendus.
  • La formalisation et le suivi des contrats (employé·es, artistes, masters, éditions, co-productions…) en lien avec le conseil juridique.
  • Le suivi et la gestion de la paie et des déclarations sociales.
  • Le respect des réglementations sociales.
  • Les déclarations et le suivi avec les organismes d’affiliation (CNM, SACEM, SCPP…).
  • Les inscriptions et la vie avec les réseaux (SMA, FELIN, Octopus…).
  • Une veille professionnelle.

PROFIL SOUHAITÉ / COMPÉTENCE

Connaissances et compétences

  • Bonne connaissance de la réglementation de la production et de l’édition phonographique.
  • Expérience professionnelle dans la tenue de la comptabilité et la gestion administrative.
  • Analyse stratégique, capacité à prendre des décisions.
  • Maîtrise du cadre réglementaire fiscal et social.
  • Maîtrise parfaite de l’expression française orale et écrite.
  • Facilités en anglais.
  • Maîtrise d’une suite bureautique.

 

Savoir-faire / Savoir- être

  • Rigoureux.se, organisé.e et réactif·ve.
  • Sociable et ouvert·e au dialogue.
  • Sens des valeurs, éthique.
  • Respect de la confidentialité.
  • Force de proposition.

 

Diplômes

  • Bac + 4 et/ou expérience professionnelle confirmée.
  • Formation en gestion culturelle et maitrise des dispositions administratives, sociales et fiscales.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Prise de poste : immédiate

Contrat : CDI

Temps de travail : 20h hebdomadaires, évolutif.

Nom de la structure : KICKING MUSIC.

Lieu de travail : Nîmes (30).

Salaire indicatif : à déterminer.

POUR POSTULER

Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail, à : contact@kickingrecords.com

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